Top Benefits
About the role
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Diriger l’exécution de programmes de développement de nouveaux produits ou de projets d’envergure, de la phase de conception jusqu’à la livraison des lots de travaux d’ingénierie. Superviser des équipes multidisciplinaires afin d’atteindre les objectifs techniques, d’échéancier et de coûts. Piloter l’exécution dans des environnements hautement dynamiques et incertains, en assurant l’agilité nécessaire tout en maintenant la rigueur de l’ingénierie et la gouvernance des projets. Identifier les risques et les opportunités, et mettre en œuvre de manière proactive des plans d’atténuation et de redressement afin d’assurer le succès des projets. Promouvoir une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue au sein des équipes de projet. Offrir du coaching et du mentorat à l’équipe d’ingénierie de projet afin de renforcer les capacités organisationnelles. Favoriser une communication efficace à tous les niveaux de l’organisation afin d’assurer la transparence et l’alignement avec les parties prenantes.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. La spécialité aérospatiale est un atout. Vous avez un minimum de quinze (15) ans d’expérience de travail avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l’industrie aérospatiale avec au moins trois (10) ans d’expérience de supervision. Vous avez une connaissance des outils de conception assistés par ordinateur. Vous connaissez les processus de gestion du changement. Vous avez une expérience appliquée dans les concepts de conception d’optimisation multidisciplinaires. Vous avez une connaissance des méthodes de fabrication. Vous avez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership avec une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d’équipe au sein d’équipes interfonctionnelles facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité accordée aux personnes, le travail en équipe, valorisent le travail d’équipe et la volonté d’atteindre l’excellence en matière de performance tout en faisant preuve d’une attitude gagnante. Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant dans une perspective d’amélioration de l’entreprise. Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d’influencer et de construire un consensus sans autorité formelle. Vous devez parler couramment l’anglais et le français.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef.fe, Ingénierie de Projets
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 13412 Chef.fe, Ingénierie de Projets
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En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Diriger l’exécution de programmes de développement de nouveaux produits ou de projets d’envergure, de la phase de conception jusqu’à la livraison des lots de travaux d’ingénierie. Superviser des équipes multidisciplinaires afin d’atteindre les objectifs techniques, d’échéancier et de coûts. Piloter l’exécution dans des environnements hautement dynamiques et incertains, en assurant l’agilité nécessaire tout en maintenant la rigueur de l’ingénierie et la gouvernance des projets. Identifier les risques et les opportunités, et mettre en œuvre de manière proactive des plans d’atténuation et de redressement afin d’assurer le succès des projets. Promouvoir une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue au sein des équipes de projet. Offrir du coaching et du mentorat à l’équipe d’ingénierie de projet afin de renforcer les capacités organisationnelles. Favoriser une communication efficace à tous les niveaux de l’organisation afin d’assurer la transparence et l’alignement avec les parties prenantes.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. La spécialité aérospatiale est un atout. Vous avez un minimum de quinze (15) ans d’expérience de travail avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l’industrie aérospatiale avec au moins trois (10) ans d’expérience de supervision. Vous avez une connaissance des outils de conception assistés par ordinateur. Vous connaissez les processus de gestion du changement. Vous avez une expérience appliquée dans les concepts de conception d’optimisation multidisciplinaires. Vous avez une connaissance des méthodes de fabrication. Vous avez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership avec une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d’équipe au sein d’équipes interfonctionnelles facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité accordée aux personnes, le travail en équipe, valorisent le travail d’équipe et la volonté d’atteindre l’excellence en matière de performance tout en faisant preuve d’une attitude gagnante. Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant dans une perspective d’amélioration de l’entreprise. Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d’influencer et de construire un consensus sans autorité formelle. Vous devez parler couramment l’anglais et le français.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Chef.fe, Ingénierie de Projets
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 13412 Chef.fe, Ingénierie de Projets