Dans votre rôle, vous devrez : Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise; Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts; Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ; Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ; Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes; Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation; Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;

Profil

En tant que candidat idéal, Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement; Vous avez d'excellentes compétences en gestion; Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ; Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ; Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ; Vous maîtrisez le français et l'anglais;