Superviseur de Station - Yzv

AIR INUIT - PROFIL CORPORATIF

Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis plus de 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'intermédiaire de la société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 37 aéronefs et emploie environ 1100 employés dans l'un des environnements de vol les plus exigeants au monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population habitant et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Superviser et coordonner toutes les activités de la station (Comptoir, cargo, rampe) afin d'offrir un service à la clientèle, autant interne qu'externe, exceptionnelle et sans tracas;
• Exécuter toutes les fonctions nécessaires pour le bon fonctionnement des opérations de la base : service de comptoir, service cargo, évacuation médicale;
• S'assurer que le personnel travaille dans un environnement sécuritaire;
• Maintenir une bonne communication avec notre clientèle, nos partenaires et fournisseurs de services;
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par la compagnie afin d'assurer l'efficacité de l'opération.

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une expérience équivalente;
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie aérienne dans un poste similaire;
• Connaissance de base des logiciels de bureau, tels que : Word, Excel, Outlook;
• Avoir travaillé au moins 1 an avec les logiciels d'enregistrement de passager;
• Bilingue (anglais/inuktitut) ou (français/inuktitut) ou (français/anglais);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Facilité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit;
• La capacité d'offrir un excellent service à la clientèle;
• Ponctuel et fiable;
• Disponible à voyager occasionnellement pour de la formation;
• Disponible à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine;

CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste rotationnel - 2 semaines de travail suivies de 2 semaines de congé
• Si le poste est comblé localement, la base de travail sera Sept-Îles.

RÉMUNÉRATION

La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative.

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons :

• Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;
• Un plan d'assurances-collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances;
• Une participation aux profits de l'entreprise (non-garantie);
• Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons à l'importance d'adopter des pratiques équitables en matière d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.