Agent - Magasin - Div Hq

AIR INUIT - DIVISION HYDRO QUÉBEC PROFIL CORPORATIF

Air Inuit division Hydro Québec fournit des services essentiels de transport aérien régulier, et d'urgence sur le territoire québécois, 365 jours par année.

La division Hydro Québec exploite une flotte de 3 Dash8 (un Dash8-300 et deux Q400) dans un environnement de vol très exigeant.

Les employés, au sein de la division HQ d'Air Inuit, sont engagés à offrir à son client Hydro Québec une opération au plus haut standard de l'industrie de l'aviation.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Procéder à l'expédition, la réception et l'entreposage de pièces aéronautiques, d'équipements et d'outils conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.
• S'assurer que les pièces aéronautiques reçues sont en bonnes conditions et sont accompagnées des documents de certifications demandés et requis.
• Réception et expédition de colis Cargo sur les vols Hydro-Québec.
• Contrôle informatique de l'inventaire, entré de données de pièces reçues, sorties.
• Maintien de la propreté du magasin.
• Faire de la livraison et/ou de la cueillette de pièces aéronautiques.
• Participe aux inventaires annuels.
• Toute autre affectation spéciale déterminée par son supérieur.

QUALIFICATIONS

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Posséder un diplôme d'étude secondaire ou l'équivalent.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Connaissances générales de l'aviation et de la réglementation aéronautique canadienne.
• Doit obtenir sa carte d'identité de zone réglementée aéroportuaire (CIZR), incluant un permis de conduite côté piste.
• Doit obtenir son certificat en transport de matières dangereuses.
• Doit posséder de bonne connaissances en informatiques (Word, Excel, Winair un atout).
• Aisance à travailler en équipe, avoir une attitude positive et être ponctuel.
• Bilingue: Français et Anglais.

CONDITIONS D'EMPLOI

Horaire de jour. Lundi à vendredi (08h00-16h30). Être capable d'obtenir son accès à la zone restreinte de l'aéroport.

REMUNÉRATION

La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique corporative.

AVANTAGES SOCIAUX

Ce que nous offrons:

• Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) de l'employé - Contribution de 5% de l'employeur;
• Un plan d'assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Une allocation de vacances de 3 semaines (6%);
• Une participation aux profits de l'entreprise;
• Un programme de télémédecine pour l'employé et les membre de sa famille;
• Un programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
• Un programme d'allocation de retraite;
• Un programme de privilèges de vol et voyages à tarif réduits avec plusieurs lignes aériennes à travers le monde;
• Divers programmes innovateurs de reconnaissance.

CANDIDATURE

Les candidats(es) intéressés(ées) sont invités(ées) à faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 17 mai 2024, à l'adresse suivante: pbarberio@aihq.ca. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature sera retenue.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.