Directeur adjoint

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Directeur adjoint.

Le Directeur de l'Ingénierie d'AIRBUS Atlantic Canada (AAC) relève du Directeur Général d'AAC et du VP Ingénierie et Innovation d'AIRBUS Atlantic SAS.

Le Directeur-Adjoint accompagnera le Directeur de l'Ingénierie pendant la dernière année de son mandat avant sa retraite prévue en Q4-2024. Pendant cette période, il partagera ses responsabilités et son autorité.

Le Directeur-Adjoint aura également le mandat d'assurer la gestion efficace de l'ingénierie dans le cadre des transferts industriels sur les WP de l'A220.

Responsabilités

- Garantir la conformité des livrables de l'ingénierie (dossiers de définition, solutions techniques rapports de certification, etc.);

- Œuvrer au niveau des référentiels et standards qualité de l'entreprise;

- Assurer le respect des budgets et des calendriers des items sous sa responsabilité en collaboration avec l'équipe programme;

- Mettre en place et assurer le suivi des processus départementaux;

- Définir les stratégies de recrutement et d'utilisation de la sous-traitance permettant de maintenir l'ensemble des compétences requises à l'ingénierie;

- Assurer le respect des règles métiers, des requis techniques et de certification pour l'ensemble des métiers de l'ingénierie;

- Définir un programme de formation permettant de développer les compétences techniques en ingénierie en accord avec les besoins stratégiques du département et les plans de développement du personnel;

- Supporter les activités relatives aux appels d'offres et à la R&D pour la filiale canadienne;

- Fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d'avancements, identification des risques et opportunités;

- Garantir la cohérence technique et l'harmonisation des méthodes et outils dans le respect des attendus de la réglementation et des requis client pour l'ensemble des équipes;

- Assurer le traitement des dérogations selon les requis de production;

- Conjointement avec le département de qualité, définir les plans d'action permettant d'assurer la navigabilité des produits livrés en écart de définition (quality escapes);

- Développer et valider les plans de tests avec les laboratoires et analyser les résultats;

- Identifier les opportunités d'amélioration de la qualité de fabrication;

- Conjointement avec le programme, produire les analyses d'impact en support aux demandes de changement internes et externes (client); produire les changements de définition en accord avec les besoins identifiés par le programme au "Change Board";

- Travailler en étroite collaboration avec les départements de fabrication, de qualité, de méthodes et d'approvisionnement;

- Assurer la responsabilité de la gestion administrative du département.

PROFIL RECHERCHÉ

- Titulaire d'un baccalauréat/maitrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent);

- Expérience équivalente de 15 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique;

- Connaissance des processus et méthodes de conception aéronautique (Processus et Méthodes AIRBUS Atlantic, BOMBARDIER, AIRBUS Canada);

- Connaissance en analyse de contraintes et certification des structures primaires, structures secondaires et installations de systèmes;

- Connaissance des exigences de navigabilité (TCCA, FAA, EASA) impactant l'aérostructure et les installations de systèmes;

- Connaissance des règles de gestion de configuration;

- Connaissance des procédés et requis manufacturiers reliés à la fabrication;

- Connaissance à la prise en compte du tolérancement des pièces et assemblages;

- Posséder une bonne compétence en communication écrite et orale;

- Bilinguisme très avancé Anglais / Français (verbal et écrit).

Aptitudes

- Capacité à être partie prenante des activités de support au développement des affaires;

- Esprit stratégique très développé (concept et exécution);

- Axé sur les résultats;

- Sens des affaires très prononcé (capacité à analyser les impacts décisionnels);

- Capacité de réflexion matricielle (plusieurs intervenants répartis géographiquement);

- Capacité d'intervention matricielle (fournisseurs, clients, usines sur plusieurs continents);

- Capacité à réaliser et à présenter des synthèses techniques de qualité;

- Capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs concernés;

- Force de conviction permettant d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie;

- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et manifester son leadership;

- Capacité à travailler dans un environnement rythmé, pouvoir trouver les situations imprévues, urgentes et stimulantes et répond avec calme et réactivité.

Airbus Atlantique c'est aussi :

- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux;
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie.);
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous;
- Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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