Directeur d'aéroport, aéroport de Puvirnituk

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite se joindre à l’ARK pour occuper le poste suivant :

Directeur d’aéroport, aéroport de Puvirnituk

 (Poste permanent à temps plein)

Relevant du directeur du Service des transports, le directeur de l’aéroport de Puvirnituk assure une gestion sécuritaire, efficace et efficiente de l’aéroport et de ses activités. Plus précisément, les fonctions et responsabilités du directeur de l’aéroport sont les suivantes :

• Gérer les ressources pour l’exploitation quotidienne, la sécurité et la viabilité de toutes les installations aéroportuaires pour les transporteurs aériens, l’aviation générale, les autres locataires et le public;
• Gérer la mise en œuvre et l’administration des programmes de l’aéroport afin qu’il fonctionne de manière sûre et sécurisée, et qu’il reste disponible pour servir de lien vital avec les divers aéroports éloignés de la région exploités par le Service des transports;
• Mener les activités continues de communication, de consultation et de promotion de l’aéroport, y compris l’engagement des parties prenantes;
• Assurer le leadership, la direction fonctionnelle et le soutien du personnel assigné, notamment les préposés à l’entretien de l’aéroport, les électriciens et les mécaniciens, dans l’exécution de leurs tâches et veiller à ce qu’ils comprennent leurs responsabilités, afin de répondre aux besoins opérationnels et administratifs du Service des transports de l’ARK;
• S’assurer que les règlements, les politiques et les procédures applicables aux activités aéroportuaires sont suivis pour maintenir la conformité;
• Gérer le plan d’intervention d’urgence de l’aéroport, assurer la liaison avec les organismes d’intervention et les locataires;
• Travailler avec le coordonnateur du processus réglementaire pour maintenir le système de gestion de la sécurité, en fixant des buts et des objectifs, en enquêtant sur les rapports d’incidents, en remplissant les plans de mesures correctives et en fournissant des rapports de suivi sur toutes les mesures prises;
• Effectuer régulièrement des inspections des aéroports conformément aux règlements, aux normes, aux politiques et aux directives applicables;
• Examiner les factures, recommander l’approbation du paiement ou assurer le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant;
• Utiliser le système de demande pour effectuer une demande d’achat et assurer un suivi, au besoin;
• En collaboration avec le coordonnateur de la formation, déterminer les besoins en formation, aider à l’élaboration de plans et de matériel de formation;
• Utiliser le Système de gestion des voyages pour toutes les exigences en matière de déplacement du personnel affecté;
• Réviser les feuilles de temps en validant l’information et l’exactitude avant de les envoyer à la paie;
• Fournir un soutien aux coordonnateurs des activités et de l’administration du Service des transports;
• Effectuer toute autre tâche confiée par le directeur, selon les besoins.

EXIGENCES

• Un diplôme universitaire ou d’études postsecondaires dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle équivalente sera prise en considération;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un domaine associé aux activités d’un aéroport;
• Au moins deux (2) ans d’expérience de la supervision d’employés (constitue un atout);
• Une expérience de la gestion de projets et de la préparation de rapports, de préférence dans le secteur des transports, constitue un atout;
• Une connaissance du système de gestion de la sécurité dans les aéroports;
• Des compétences reconnues en matière de planification, d’organisation et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité à prendre des décisions de qualité;
• De bonnes compétences en communication et en rédaction dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français;
• Une connaissance approfondie du logiciel Microsoft Office;
• Une capacité à travailler de manière indépendante;
• Une expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence dans des communautés autochtones, est considérée comme un atout.

Lieu de travail :   Puvirnituk, Quebec 

Salaire :  Minimum de 90 231 $ par année – maximum de 124 068 $ par année

Autres avantages sociaux :          

Indemnité de vie chère : minimum de 10 033 $ par année;

Allocation alimentaire : minimum de 5 270 $ par année;

Voyages de congé annuel : maximum de trois (3) par personne, par année;

REER : 6 % contribution de l’employeur;

Assurance collective;

Jours fériés : 19 jours, dont 10 jours pendant les vacances de Noël;

Vacances : 30 jours par année.

Veuillez faire parvenir votre demande à :

Service des ressources humaines

Administration régionale Kativik

1. P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

FAX : 819-964-2975

Courriel : **************@***.**

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.