L’aviation vous intéresse ? Vous aimez travailler dehors et utiliser de l’équipement lourd ?

Lorsque nos avions ne sont pas en vol, ils doivent être déplacés d’une porte d’embarquement à l’autre ou amenés à notre hangar pour des travaux de maintenance. C’est ici que nos préposés au remorquage entrent en jeu ! Nos préposés sont bien formés, soucieux de la sécurité et chargés de déplacer nos avions d’un endroit à un autre de l’aéroport en empruntant les voies de circulation/les pistes tout en maintenant des communications radio constantes avec le contrôle au sol de l’ATC et les coordonnateurs des opérations. En outre, les préposées manœuvrent différents types d’équipement au sol comme les passerelles et le matériel de soutien aux portes.

Regardez cette vidéo montrant nos préposés au remorquage des avions au travail à Vancouver !

Jazz vous offre…

• Programme de facilités de transport dans le réseau d’Air Canada.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime de soins de santé exhaustif comprenant une assurance-maladie, une assurance-vie, une assurance-soins dentaires et une assurance-invalidité.

Joignez-vous à notre équipe gagnante !

• Jazz a été nommée l’un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité et l’un des meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes en 2023!
• Jazz remporté l’or dans la catégorie des transports collectifs à l’occasion de la remise des prix Sécurité au travail au Canada 2023!

Principales responsabilités :

• Remorquer les avions/desserrer les freins.
• Assurer une communication radio bidirectionnelle.
• Fournir un soutien mobile pour la préparation des avions et des équipes de remorquage.
• Utiliser différents types d’équipement au sol.
• Manœuvrer les passerelles et le matériel de soutien aux portes.
• Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des clients ainsi qu’à la sécurité des biens de la compagnie.
• Veiller à ce que les normes de sécurité soient maintenues au moyen du Système de gestion de la sécurité (SGS).
• Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.

• Détenir un diplôme d’études secondaires.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Avoir des aptitudes pour la conduite de véhicules de piste.
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Posséder un excellent sens de l’organisation.
• Être capable de travailler avec une supervision limitée ou sans supervision.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR).
• Être en mesure d’obtenir et de conserver une licence radio.
• Posséder de l’expérience dans l’utilisation d’équipement lourd/de remorques à essieux multiples.

Nous souhaitons embaucher des personnes aux aptitudes diverses et voulons nous assurer que les candidats ont toutes les chances de réussite. Par conséquent, si des mesures d’accommodement sont requises pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l’adresse suivante : taleosupport@voljazz.ca.

Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d’inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire les exigences de notre clientèle diversifiée est essentielle à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.