NOUVEAU : La convention collective modifiée des pilotes est en vigueur depuis le 1er septembre 2023. Le régime de rémunération et d’avantages amélioré comprend ce qui suit : nouvelles échelles salariales pour les copilotes et les commandant(e)s, renouvellement du passage de pilotes de Jazz à Air Canada, paiements incitatifs supplémentaires pour les pilotes formateurs( trices) et soutien accru de l’entreprise pour ce qui est du partage des coûts de l’assurance maladie, de l’assurance soins dentaires et de l’assurance invalidité.

Veuillez noter que les avis de postes vacants de pilotes pour tous les lieux de travail sont intégrés à notre recrutement pour la formation en classe commune. Les bases sont attribuées au deuxième jour de la formation en classe. Ainsi, vous n’avez qu’à poser votre candidature à un poste de copilote, sans égard à la base, pour faire partie de notre processus de recrutement.

Commencez votre carrière au sein du transporteur aérien régional le plus important au Canada et donnez un élan à votre carrière en aviation!

Jazz est à la recherche de copilotes passionné(e)s par la sécurité et le service à la clientèle qui se joindront à son équipe primée.

• Lauréate du Prix Sécurité au travail au Canada 2022
• Reconnue parmi les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes en 2023
• Reconnue parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité en 2023
• Meilleurs milieux de travail de 2022 selon Glassdoor

Notre exploitation en chiffres :

• Environ 500 vols quotidiens
• Environ 80 destinations au Canada et aux États-Unis
• 8 millions de passagers transportés annuellement
• Quatre bases d’affectation : Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver

Nous adorons notre travail et vous invitons à y jeter un coup d’œil., regardez notre vidéo

"Jazz est plus qu’un simple transporteur aérien"

Quelques-uns des avantages offerts par Jazz :

Rémunération :

• Salaire concurrentiel à partir de 64,95 $ par crédit d’heure.
  
• Indemnités journalières (800 $ - 1 000 $ par mois, en moyenne, montant non imposable).

Mode de vie :

• Courriers de vol composés de liaisons court et moyen-courriers permettant d’explorer les confins de l’Amérique du Nord, ou de rester plus près de chez soi.

Perfectionnement professionnel :

• Jazz est très fière de sa culture d’entreprise; nous sommes connus pour notre nature fonceuse et notre plateforme solide, positive et de haut niveau pour assurer des vols régionaux de qualité.
  
• Nous poursuivons notre engagement à favoriser et créer un environnement où les pilotes peuvent s’épanouir.
  
• Notre équipe des Opérations aériennes professionnelle et hautement qualifiée offre du soutien et des possibilités de formation et de perfectionnement en adoptant des normes de formation de très grande qualité, afin de vous apporter du soutien à chaque étape.

Nous offrons également :

• Possibilité de travailler pour l’exploitation principale grâce au processus d’entrevues préférentiel avec Air Canada. Pendant la première semaine de formation, les déplacements selon disponibilités pour les pilotes sont accessibles dans le réseau d’Air Canada, et ce, uniquement pour faire la navette (des modifications peuvent être apportées à la discrétion d’Air Canada).
• Occasions de perfectionnement au sein de Jazz pour joindre son équipe de formation, de gestion, etc.

Développement personnel et possibilités :

• Programme complet de facilités de transport dans le réseau d’Air Canada. Pendant la première semaine de formation, les déplacements selon disponibilités pour les pilotes sont accessibles dans le réseau d’Air Canada, et ce, uniquement pour faire la navette (des modifications peuvent être apportées à la discrétion d’Air Canada).
• Accès à une longue liste exhaustive de fournisseurs qui offrent un vaste éventail de rabais aux employé(e)s de Jazz et qui contribuent à votre santé, à votre équilibre travail/vie personnelle et à vos objectifs financiers.

Programmes et services :

• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime de soins de santé exhaustif comprenant une assurance-maladie, une assurance-vie, une assurance-soins dentaires et une assurance-invalidité.
• Régime d’actionnariat des employés permettant au personnel de bénéficier financièrement de la croissance et de la réussite de Jazz et de sa société mère, Chorus Aviation Inc

Notre lien avec Air Canada

Jazz est la principale partenaire régionale d’Air Canada. Elle fait partie intégrante de la stratégie et de la présence de la société sur le marché nord-américain. Jazz est fière d’exploiter des vols d’Air Canada Express et offre un service à l’échelle de l’Amérique du Nord.

Formation et compétences requises :

• Être titulaire d'une annotation de vols aux instruments de groupe 1 valide émise par Transports Canada; satisfaire aux exigences de mise à jour des connaissances en matière de vol aux instruments.
• Être titulaire d’une licence de pilote professionnel le valide émise par Transports Canada.
• Être titulaire d’une annotation de qualification sur multimoteur valide émise par Transports Canada.
• Être titulaire d'une attestation médicale de classe 1 valide émise par Transports Canada.
• Avoir fait l’examen IATRA dans les deux dernières années ou les examens ATPL.
• Être en mesure d'obtenir une carte d’identité de zones réglementées (CIZR).
• Être titulaire d'un passeport valide au moment de l’embauche.
• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent sans restriction.
• Résident permanent : être en mesure d’obtenir et de conserver toute documentation relative à un visa requise pour exploiter des vols aux États-Unis.
• Avoir un diplôme d'études secondaires.
• Satisfaire aux normes de compétence en langue anglaise de Transports Canada.
• Minimum préférable pour l’embauche : total de 500 heures de vol

Nous voulons vous connaître!

Vous pouvez entamer le processus de recrutement de manière anticipée et commencer à préparer votre candidature dès maintenant! Cliquez simplement sur « Postulez en ligne » dans le présent avis de poste vacant et vous prendrez la voie d’une carrière potentielle à Jazz. Nous évaluerons votre candidature, suivrons votre cheminement et communiquerons avec vous.

La préférence sera accordée aux pilotes ayant les compétences suivantes :

• Candidats qui possèdent une licence canadienne de pilote de ligne (ATPL).
• Expérience sur avion multimoteur à turbomoteur exploité par deux membres d’équipage.
• Candidats diplômés d’un collège d’aviation.
• Candidats qui possèdent une expérience de pilote commercial ou militaire.
• Candidats qui possèdent de l’expérience relativement au Système de gestion de vol (FMS) ou à un poste de pilotage à écrans cathodiques.
• Candidats qui bénéficient d’une référence interne de Jazz.

Nous souhaitons embaucher des personnes aux aptitudes diverses et voulons nous assurer que les candidats ont toutes les chances de réussite. Par conséquent, si des mesures d’accommodement sont requises pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l’adresse suivante : taleosupport@voljazz.ca.

Nous sommes d’avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d’inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.