Architecte de solutions – Intelligence artificielle

24 novembre 2021
Industries Aérospatiale, Aviation Défense , Tourisme, Voyage, Transport de passagers
Catégories Aéronautique, Aviation, Aéroport, Architecture, Urbanisme, Analyste de données, BI, Mining, IA, Éducation, Bibliothèque, Technologie de l'Information, TI, Systemes, Logiciel, Télécommunication, Architecte système, Design
Dorval, QC

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.
Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada.
En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration).
Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise.
Responsabilités
  • Comprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.
  • Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.
  • Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.
  • Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.
  • Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.
  • Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.
  • Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.
  • Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.
  • Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.
  • Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires.

Qualifications

  • Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent
  • Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutions
  • Au moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiques
  • Connaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnées
  • Expérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requis
  • Expérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atout
  • Expérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurations
  • Expérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des flux
  • Expérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atout
  • Expérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture Agile
  • Attitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marqué
  • Compétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matériel
  • Certifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atout
  • Compréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)
  • Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atout
  • Compréhension et connaissance des normes et contrôles TI
  • Aptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication
  • Sens de l’initiative et indépendance
  • Nature curieuse et motivation
  • Adoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmes
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantes
  • Esprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travail
  • Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces
  • Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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