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Analyste – Services financiers – Direction du Fret et services de la Logistique

17 novembre 2020
Industries Aérospatiale, Aviation Défense , Tourisme, Voyage, Transport de passagers
Catégories Comptabilité, Finance, Aéronautique, Aviation, Aéroport, Service au sol (aéroports et fret), Banque, Assurance, Services financiers, Postes professionnels et administratifs, Achats, Logistique, Approvisionnement
Dorval, QC

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour se joindre à notre équipe à titre d’analyste – Services financiers afin d’appuyer les activités du Fret. Relevant du chef de service – Services financiers, l’analyste – Services financiers travaille en étroite collaboration avec l’unité des Affaires commerciales. Le titulaire s’occupe principalement du tout récent secteur d’activité lié au commerce électronique, ainsi que des activités par avion-cargo afin de soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux et la recherche constante d’une rentabilité durable de la société aérienne.

Le titulaire est responsable des activités suivantes :

  • S’assurer que des processus et des systèmes de gestion financière et comptable de même que des contrôles efficaces sont élaborés, mis en œuvre et tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences des Services de l’entreprise, des Finances et de la Comptabilité.
  • Participer activement au processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année.
  • Établir des relations d’affaires et appuyer les principales parties prenantes de la direction du Fret en équilibrant efficacement les fonctions de contrôle financier, de consultation et de soutien.
  • Aider les clients dans tous les aspects financiers du processus de contrôle de gestion (p. ex. validation des factures, aide au traitement, planification, budgétisation, mesure, évaluation et rajustement).
  • Participer aux réunions et aux conférences téléphoniques avec les clients internes ou les partenaires et représenter la Société en ce qui a trait aux finances et à la comptabilité.
  • Fournir un soutien financier et de l’encadrement aux chefs d’unité d’entreprise pour élaborer des stratégies et des initiatives afin de réaliser ou de dépasser les objectifs financiers de l’unité (p. ex. croissance du chiffre d’affaires, initiatives de compression des coûts) et garantir l’harmonisation des objectifs du service, de la division et de la Société.
  • Assurer le suivi des charges d’exploitation mensuelles et produire des notes de frais mensuelles et ponctuelles afin d’améliorer la gestion des dépenses et des revenus.
  • Assurer la liaison entre divers groupes au sein de la Société afin de saisir les exigences financières de diverses demandes motivées.
  • Procéder à des comparaisons de coûts et de valeurs à l’aide de données internes et externes afin d’améliorer continuellement le rendement financier de l’unité d’entreprise.
  • Assurer un degré de qualité élevé et constant des services fournis en ce qui a trait à la rapidité, à l’exactitude et aux résultats conviviaux.

Qualifications

  • Baccalauréat ou diplôme collégial en commerce, en comptabilité ou en finances
  • Au moins deux ans d’expérience
  • Titre de comptable professionnel agréé (CPA) obtenu, ou en cours d’obtention, un atout
  • Connaissance pratique de la logistique ou du secteur du transport
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Excel, PowerPoint, Access, Teams, etc.)
  • Solide esprit d’analyse et connaissance des techniques d’analyse financière et du cycle comptable
  • Capacité de travailler avec plusieurs parties prenantes et équipes multidisciplinaires au sein de la Société, et de leur offrir du soutien
  • Habileté à exceller dans un environnement trépidant
  • Sens aigu de l’initiative et capacité de travailler en équipe, essentiels
  • Habiletés très développées pour les relations interpersonnelles, la communication et la présentation
  • Motivation, esprit d’initiative et autonomie
  • Axé sur les résultats avec de bonnes compétences en organisation et capacité à travailler sous pression
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite


Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.


Diversité et inclusion


Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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